建立健全党组向批准其设立的党组织请示报告工作制度，强化党内监督，提升治理效能
在新时代背景下，加强党的全面领导，提升党的执政能力和领导水平，是确保党和国家事业兴旺发达的根本保证，建立健全党组向批准其设立的党组织请示报告工作制度，是落实全面从严治党要求、加强党内监督、促进党组织规范运行的重要举措，本文旨在探讨该制度的重要意义、实施要点及实践路径，以期为各级党组织提供参考与借鉴。
一、制度背景与意义
随着中国特色社会主义进入新时代，面对国内外环境的深刻变化，党内治理体系和治理能力现代化成为迫切需求，请示报告工作制度作为党内沟通机制的重要组成部分，是确保党的路线方针政策得到有效贯彻执行、维护党的团结统一的关键环节，通过建立健全这一制度，可以进一步压实党组责任，增强党组工作的透明度与规范性，促进决策科学化、民主化，为党和国家事业发展提供坚强的政治保证和组织保障。
1、明确请示报告范围：应涵盖重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项，以及党的建设、党风廉政建设、意识形态工作等关键领域。
2、规范请示报告程序：党组在作出决定前，需向批准其设立的党组织书面请示，经批准后方可实施，建立定期报告制度，对年度工作进行总结，报告重要进展及成效。
3、强化审核把关：上级党组织要对请示事项进行认真审议，提出明确意见或建议，必要时可要求补充材料或重新研究。
4、注重反馈与落实：上级党组织的批复应及时传达给党组，党组需按照批复要求执行，并将落实情况报告上级党组织。
5、加强监督与考核：将请示报告工作纳入党建工作考核体系，对执行不力的给予批评教育或组织处理。
三、实践路径与成效展望
1、加强教育培训：通过举办专题培训班、研讨会等形式，提高党员干部对请示报告制度重要性的认识，增强制度执行的自觉性和主动性。
2、完善配套措施：结合实际情况，制定具体的实施细则和操作指南，明确请示报告的格式、时限、方式等具体要求，确保制度落地见效。
3、强化信息技术支撑：利用信息化手段，建立请示报告管理系统，实现线上提交、审批、跟踪、反馈等功能，提高工作效率和透明度。
4、注重典型引领：及时总结推广先进经验，表彰在请示报告工作中表现突出的单位和个人，形成比学赶超的良好氛围。
5、持续监督评估：建立健全监督机制，定期对制度执行情况进行检查评估，发现问题及时整改，确保制度长期有效运行。
建立健全党组向批准其设立的党组织请示报告工作制度，是加强党的政治建设、提升党的执政能力的重要举措，各级党组织应深刻认识其重要性，以高度的政治责任感和使命感，不折不扣地推进制度落实，通过持续努力，不仅能够有效提升党内治理效能，更能在全社会树立起规则意识、法治观念，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强的政治保证和组织保障，让我们携手并进，以实际行动践行党的初心使命，开创中国特色社会主义事业新局面。
