试用期辞职信怎么写？

在职业生涯的初期，尤其是在试用期阶段，决定离开一个公司可能会让人感到不安，无论离职的原因是什么，以专业且尊重的方式表达你的决定至关重要，本文将为您提供一份试用期辞职信的撰写指南，帮助您优雅地结束这段职业旅程。

一、理解试用期辞职信的重要性

试用期辞职信不仅是您向雇主表达离职意愿的正式通知，也是您职业形象的一部分，一封得体、专业的辞职信能够展现您的职业素养，为未来的职业关系留下积极的印象，即使您决定不再与该公司保持联系，一封良好的辞职信也能为您在行业内树立良好口碑。

二、撰写前的准备

在撰写辞职信之前，请确保您已经：

- 深思熟虑并确定离职的决定；

- 提前通知（根据劳动法规定，试用期辞职应提前3天通知雇主）；

- 完成手头的工作交接，确保您的离开不会给团队带来不便；

- 准备好与直接上级或人力资源部门进行沟通。

三、辞职信的构成

一封标准的辞职信应包含以下几个部分：

开头与称呼

礼貌而正式：使用“尊敬的[上级姓名]”作为开头，确保信件的专业性。

明确收件人：确保您的信件直接发送给正确的人，通常是您的直接上级或人力资源经理。

表达离职意愿：直接而清晰地表明您的离职意愿，如：“我特此提出辞去[职位名称]的职务。”

说明离职原因：简短而客观地说明离职的原因，避免指责或负面评论。“经过深思熟虑，我认为我的职业目标与贵公司的方向不完全一致。”或“由于个人原因，我不得不做出这一艰难决定。”

表达感激之情：即使您决定离职，也不要忘记对雇主过去的支持与机会表示感谢。“我衷心感谢公司在我任职期间给予我的宝贵学习和成长机会。”

工作交接安排：详细说明您的工作交接计划，包括已完成和待完成的工作、重要文件的存放位置等，以确保您的离开不会给团队带来困扰。

结束语：以礼貌而正式的方式结束信件，如：“我将尽我所能确保交接工作的顺利进行，再次感谢您的理解和支持。”

签名与日期

正式签名：在信件的结尾处使用您的全名和日期，如果是电子邮件形式，建议在邮件末尾附上“顺祝商祺”等礼貌用语。

四、注意事项与技巧

1、保持简洁：尽量使信件简洁明了，避免冗长啰嗦，重点突出关键信息，如离职原因、感谢之情和交接安排。

2、避免情绪化：即使您对离职有诸多不满，也要保持冷静和专业，避免在信中表达过多负面情绪。

3、正式语气：使用正式商务语言，避免使用口语化表达或俚语。

4、提前沟通：在提交辞职信之前，尽量与直接上级或人力资源部门进行沟通，了解公司的具体要求和流程。

5、备份重要文件：在提交辞职信之前，确保备份所有重要工作文件和项目资料，以便顺利交接。

6、保持联系：即使您决定离职，也不要忘记与同事保持良好的职业关系，在适当的时候，可以发送一封简短的感谢信或保持职业上的联系。

五、示例辞职信（模板）

尊敬的[上级姓名]，
我特此提出辞去[职位名称]的职务，并计划于[具体日期]正式离职，经过深思熟虑后，我认为我的职业目标与贵公司的方向不完全一致，因此我决定寻求新的职业机会以实现个人发展，在此，我衷心感谢公司在我任职期间给予我的宝贵学习和成长机会，我将尽我所能确保工作交接的顺利进行，并已完成以下工作交接计划：[简要说明已完成的交接工作]，如有任何疑问或需要进一步协助，请随时与我联系，再次感谢您的理解和支持！祝愿公司未来取得更大的成功！此致敬礼！
[您的全名]  
[日期]

希望本文的指南和示例能够帮助您撰写一封得体而专业的试用期辞职信，无论离职的原因如何，保持专业和尊重的态度始终是关键，祝您未来的职业生涯一切顺利！