求职信的写作注意事项

通常应写明“求职信”或“应聘信”，标题要简洁明了，让人一眼就能明白信件的目的，在标题下方，可以注明应聘的职位和公司信息，以便招聘方了解你的求职意向。

开头

求职信的开头部分要简洁明了，直接表达你对申请职位的兴趣和对公司的赞赏，可以简要介绍自己的背景和求职意向，以及对贵公司的认识和了解，避免冗长的自我介绍，直接切入主题。

正文部分是求职信的核心，需要详细阐述你的个人经历、技能和成就，以证明你适合应聘的职位，以下是写作正文时的注意事项：

1、突出个人特点：在描述自己的经历和技能时，要突出自己的特点和优势，让招聘方对你产生兴趣。

2、量化成果：用具体的数字和事实来量化你的成果，以便让招聘方更直观地了解你的能力。

3、简洁明了：避免使用冗长的句子和复杂的词汇，让招聘方能够轻松阅读并理解你的信息。

4、突出相关性：重点描述与应聘职位相关的经历和技能，让招聘方更容易将你的经历与职位要求相匹配。

5、展示热情：表达你对公司和职位的热情，展示你对未来的积极态度和对工作的渴望。

求职信的结尾部分要表达你对面试的期待和对贵公司的敬意，可以请求面试机会，或者询问进一步的信息，结尾要简洁明了，避免过多的废话。

附件

如果求职信需要附上简历或其他材料，要在信件中明确说明，可以提到你已将相关材料以附件的形式发送，并简要说明附件的内容。

格式和排版

求职信的格式和排版也是非常重要的，以下是一些注意事项：

1、字体和字号：使用常见的字体，如宋体、微软雅黑等，字号一般选择小四号或五号字。

2、段落：段落要分明，每段描述一个主要内容，以便阅读。

3、行距：适当的行距可以让信件更易于阅读，一般选择1.5倍行距。

和正文格式：标题要加粗，正文可以采用加粗、斜体或下划线等格式来突出重点信息。

5、邮件格式：如果是通过电子邮件发送求职信，要注意邮件格式的正确性，包括邮件标题、正文、附件等。

6、拼写和语法：求职信中不能有错别字或语法错误，要仔细校对。

7、打印和签字：如果是纸质求职信，要注意打印质量，必要时可以手写签字，以显示诚意。

个性化定制

每封求职信都应该根据应聘的职位和公司进行个性化定制，在写求职信时，要了解公司的背景、文化和业务需求，以便更好地展示你的能力和适合程度，避免使用通用的模板和套词，让招聘方感受到你的诚意和用心。

适时跟进

发送求职信后，要适时跟进，可以通过电话或邮件询问招聘进展，以显示你对职位的热情和积极性，但是要注意不要过于频繁地打扰招聘方，以免让对方产生反感。

写作求职信需要注意许多细节和技巧，在写求职信时，要突出个人特点、量化成果、简洁明了、展示热情、个性化定制、适时跟进等，只有认真准备和精心撰写，才能写出一封有效的求职信，赢得面试机会。