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未签合同，劳动依旧，劳动者在单位转让后的权益与挑战

范文网2025-04-09 12:05632

在快速变化的商业环境中，企业间的转让、合并或重组已成为常态，这些变动往往对劳动者产生直接影响，尤其是当原单位未与劳动者签订新的劳动合同，而劳动者仍继续在原岗位工作时，本文旨在探讨这种情境下劳动者的权益、面临的挑战以及可能的解决方案，以期为相关各方提供指导和参考。一、背景概述随着市场经济的发展，企业为...