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三次劳动合同后的金饭碗，无固定期限合同的法律解析与职场影响

范文网2025-04-15 16:42784

在职业生涯的旅途中，每一位职场人都渴望稳定与成长并行。《劳动合同法》为劳动者提供了这样的机会——通过连续签订三次固定期限劳动合同后，有权要求签订无固定期限劳动合同，这一规定，被不少劳动者视为职场中的“金饭碗”，象征着职业安全感和长期发展的可能性，本文将深入探讨这一法律条款的深层含义、实施条件、以及它...