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面对公司以不签合同为由的解雇,如何维护自身权益?
在劳动关系中,合同是保障双方权益的重要法律文件,有些公司可能会以“不签合同”为借口,试图解除与员工的劳动关系,这不仅违反了劳动法规定,也可能对员工造成极大的不公平,本文将探讨员工在面对此类情况时,应如何维护自身权益,并争取合理合法的补偿。一、了解相关法律法规员工需要明确自己的权利,根据《中华人民共和...