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未签劳动合同离职,权益保障与潜在风险解析
在职业生涯的初期,许多职场新人可能会遇到这样的情况:入职一家公司,忙于熟悉工作环境和业务流程,却忽略了与雇主签订正式的劳动合同,这一疏忽,虽然看似无伤大雅,实则可能隐藏着诸多法律风险和权益保障的缺失,本文将深入探讨在公司上班未签劳动合同而自己离职的情况下,个人可能面临的后果及应对策略。一、未签劳动合...