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政府招聘人员却拒绝购买社保?如何维护自身权益与应对策略
在当前的就业市场中,政府部门的招聘往往被视为稳定且福利较好的职业选择,当遇到政府招聘后却拒绝为员工购买社会保险(简称“社保”)的情况时,无论是新入职的公务员还是合同制员工,都可能面临权益受损的困境,本文旨在探讨此类问题产生的原因、员工应如何维护自身权益,以及可行的应对策略。一、问题背景与原因剖析1....