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承诺书的力量,上岗前对轻微职业病人员录用的伦理与实效考量
在现代化工业生产与服务业快速发展的今天,职业健康成为了社会关注的焦点,企业为了保障员工权益、预防职业病发生,往往在员工上岗前实施一系列的健康管理措施,要求有轻微职业病倾向或历史的人员签署承诺书,成为了一种常见的做法,本文旨在探讨这一做法的伦理基础、法律效力以及实际效用,并为其有效性提供理论与实践的支...