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员工未签劳动合同被辞退,能否求助劳动局?详解维权路径与注意事项
在现代职场中,劳动合同作为确立劳动关系、保障双方权益的重要法律文件,其重要性不言而喻,实践中仍存在部分企业忽视或故意规避与员工签订劳动合同的情况,导致员工在遭遇解雇时缺乏法律保护,当员工因未签劳动合同而被辞退时,他们能否向劳动局寻求帮助?本文将详细解析这一问题的法律背景、维权路径以及注意事项,帮助读...