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员工合同期满拒绝续签，企业应对与人才保留策略

范文网2025-06-01 02:071013

在人力资源管理中，员工合同到期选择不续签是一个常见而敏感的问题，它不仅影响着企业的运营稳定性，也是对员工满意度与职业规划的一次检验，本文旨在探讨员工到合同期不愿续签劳动合同的原因、企业应对策略，以及如何通过有效的人才保留机制减少此类情况的发生，确保企业的持续发展。一、员工不愿续签的原因分析1、职业发...