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员工自行离职未签劳动合同，权益保障与责任界定

范文网2025-06-02 00:271051

在现代职场中，员工与企业之间的劳动关系日益复杂，而劳动合同的签订成为保障双方权益的重要基石，当员工未签劳动合同便自行离职时，其权益如何保障？企业又该如何界定自身责任？本文将从法律、实践及双方权益保护等角度，深入探讨这一议题。一、未签劳动合同的法律风险1.1 劳动合同的法定效力根据《中华人民共和国劳动...