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单位改革致用工性质变更，是否构成劳动合同违约？

范文网2025-06-21 03:301099

随着经济社会的发展和改革的深入，许多单位经历了组织结构调整、业务转型等变革，这些变革往往伴随着用工性质的变化，当员工的劳动合同因单位改革而发生变化时，一个核心问题浮现：这种变化是否构成劳动合同中的违约？本文将从法律角度探讨这一问题，并分析相关案例，以期为雇主和雇员提供指导和参考。一、劳动合同的基本含...