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公司应否缴纳五险，基于员工7日递交辞职报告11日直接离职的案例分析

范文网2025-06-22 13:001196

在劳动关系中，员工与公司之间的权利和义务往往受到法律条款的严格规范，尤其是在涉及辞职、离职及社会保险缴纳等方面，双方的行为必须遵循相关法律法规，本文将围绕一个具体案例展开分析：员工在当月7日递交辞职报告，11日公司即要求员工直接离职，这种情况下，公司是否需要为员工缴纳五险（即养老保险、医疗保险、失业...