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公司单方面解聘且不提前通知？教你如何要求合理补偿并维护自身权益

范文网2025-06-23 07:25622

在当今职场环境中，员工与公司之间的关系日益复杂，而公司单方面解聘且不提前通知员工并要求其自行写离职报告的情况时有发生，这不仅违反了劳动法规定，也损害了员工的合法权益，本文将详细解析员工在面对此类不公待遇时，应如何要求合理补偿并维护自身权益。一、公司单方面解聘且不提前通知的违法性根据《中华人民共和国劳...