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签了三方就业协议未签劳动合同,辞职时违约金该如何处理?
在当今社会,随着就业市场的日益活跃,越来越多的毕业生和职场新人面临着就业协议的签订问题,三方就业协议作为一种常见的就业保障形式,被广泛应用于校园招聘中,当遇到签了三方就业协议但未签订正式劳动合同,想要辞职时,关于违约金的问题便成为了一个关注的焦点,本文将深入探讨这一情境下的法律条款、实际操作建议以及...