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劳动合同到期未提前30天通知,公司需承担哪些赔偿责任?
在劳动关系中,双方的权利与义务受到《中华人民共和国劳动合同法》的严格保护,关于劳动合同到期前是否应提前30天通知员工,以及未提前通知可能引发的赔偿责任,是许多企业和员工关注的焦点,本文将详细解析这一法律条款,探讨公司未提前30天通知员工导致合同到期时可能面临的赔偿问题。一、法律背景与规定根据《中华人...
连续签订三次三年期劳动合同后,合同期满单位是否有权不续签?
在现代社会,劳动合同是规范劳动者与用人单位之间关系的重要法律依据,随着经济的发展和社会的进步,劳动者对于自身权益的保护意识逐渐增强,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,关于连续签订多次合同后合同期满单位是否有权不续签的问题,成为劳动者和用人单位普遍关注的焦点,本文将从法律角度出发,探讨这一问题。背景介...