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单位规避无固定期限合同，劳动合同法44条第一款下的劳动关系终止策略

范文网2025-05-23 10:32928

在当前的劳动法律框架下，企业与员工之间的合同关系受到《劳动合同法》的严格规范，无固定期限劳动合同作为一种特殊的合同形式，旨在保护员工的职业稳定性和权益，一些单位为了规避无固定期限合同的签订，常常利用《劳动合同法》第44条第一款的规定来终止劳动关系，本文将深入探讨这一条款的具体内容、单位如何利用该条款...