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未签合同工作两年,离职时能否受劳动保护?扣工资是否合理?
在现代职场中,许多劳动者可能会遇到这样的情况:在工厂或其他企业工作多年,但企业并未与他们签订正式的劳动合同,当这些劳动者想要离职时,他们可能会担心自己是否受到劳动法的保护,以及企业是否有权扣除他们的工资,本文将详细探讨这一话题,并解答相关疑问。一、未签合同是否受劳动保护?需要明确的是,即使劳动者与企...